SISTEMAS DE GESTIÓN

SISTEMAS DE GESTIÓN

1.- ISO 9001: Es una norma internacional que se aplica a los sistemas de gestión de calidad (SGC) y que se centra en todos los elementos de administración de calidad con los que una empresa debe contar para tener un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad de sus productos o servicios.

Importancia: Radica en que ayudara a gestionar y controlar de manera continua la calidad en todos los procesos que se lleven a cabo mediante metidos más eficaces de trabajo que le ahorraran recursos, tiempo y dinero a la organización.

Clausulas:

• Responsabilidad de la Dirección.
• Gestión de Recursos.
• Realización del Producto.
•  Medición, Análisis y Mejora.

Aplicación: A todas las organizaciones sin importar su tipo, tamaño y producto suministrado.

2.- ISO 14001: Es la norma internacional de sistemas de gestión ambiental (SGA), que ayuda a las organizaciones a identificar, priorizar y gestionar los riesgos ambientales, como parte de sus prácticas de negocios habituales.

Importancia: Ayuda a las organizaciones a aplicar un plan de manejo para minimizar todos los impactos ambientales significativos provenientes de las actividades de trabajo, de los productos y los procesos realizados en ellas.

Clausulas:

• Política Ambiental.
• Planificación.
• Implementación y Operación.
• Verificación.
• Revisión por la Dirección.

Aplicación: Se aplica a cualquier organización que desee: a) Establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión ambiental, b) Asegurarse de su conformidad con su política ambiental establecida, c) Demostrar la conformidad con esta norma internacional.

3.- OHSAS 18001: Es una norma internacional de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, que le proporciona a las organizaciones determinadas herramientas para gerenciarlas desde el punto de vista de la seguridad y salud de los trabajadores que en ella laboran.

Importancia: Ayuda a las organizaciones a optimizar el rendimiento de su sistema de seguridad y salud en el trabajo, permitiendo así controlar eficazmente los riesgos asociados con sus actividades de trabajo, contribuyendo a la mejora de las condiciones y factores que pueden afectar el bienestar de sus integrantes.

Clausulas:

• Política de SST.
• Planificación.
• Implementación y Funcionamiento.
• Verificación y Acción Correctiva.
• Revisión por la Dirección.

Aplicación: A todas las organizaciones sin importar su tipo, tamaño y producto suministrado.